Leg een sterk fundament voor je IT-carrière én help je collega’s vooruit!

Wat ga je doen?

Bij deze opdrachtgever werk je niet alleen in IT. Je ondersteunt collega’s, leert alles over moderne technologieën zoals AI, security en automatisering én ontwikkelt vaardigheden die de komende jaren enorm gevraagd zijn. Dit doe je in combinatie met het Young Professional-programma van New Monday, waar je persoonlijke begeleiding, coaching en een gestructureerd groeipad krijgt. Zo bouw je waardevolle ervaring op én leg je een stevig fundament voor je carrière.

Jouw belangrijkste taken

Als IT Engineer help je collega’s dagelijks en houd je de digitale werkplek op topniveau:

• Je lost IT-problemen op en zorgt dat ze niet terugkomen.

• Je voert werkplekbeheer uit (laptops uitrollen, beheren en registreren).

• Je schakelt met leveranciers waar nodig.

• Je ondersteunt bij technische IT-projecten.

• Je signaleert kansen om processen slimmer te maken.

• Je test en verkent AI-toepassingen die het werk verbeteren.

• Door het Young Professional-programma krijg je een persoonlijke coaching en begeleiding bij je leertraject. Zo groei je snel in zowel technische skills als soft skills.

Dit bieden we jou

• €2.900,- bruto per maand + 8,33% vakantiegeld

• 25 vakantiedagen

• NS Businesscard of reiskostenvergoeding

• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag

• Mogelijkheid tot salarisverhoging na 12 maanden

• Begeleiding vanuit ons young professional programma

• Een opleidingsbudget van €1500,-

Dit breng jij mee

• Minimaal een afgeronde MBO opleiding (het liefst in de richting van ICT).

• Affiniteit met IT.

• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden.

• Een nieuwsgierige houding.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een vooruitstrevend accountancy- en advieskantoor dat bedrijven ondersteunt met financiële en digitale oplossingen. Het is een mensgericht en samenwerkingsgericht team, waar leren, groeien en kennis delen centraal staan. Met moderne digitale projecten en slimme IT-initiatieven is er volop ruimte om je talenten te ontwikkelen en echt impact te maken.

Deze rol is onderdeel van ons Business IT traineeship. Dat ziet er voor jou als volgt uit:

Het traineeship bij New Monday duurt 1,5 jaar. Je gaat direct aan de slag bij de opdrachtgever, maar volgt ook allerlei trainingen, zowel op professioneel als persoonlijk gebied. Daarnaast krijg je ook een coach en opleidingsbudget. Het traineeship is opgedeeld in verschillende fases. 

Fase 1: Ontdekken
Je start bij de opdrachtgever en volgt bijvoorbeeld trainingen in data- en projectmanagement, maar ook in soft skills. Samen met je coach ontdek je jouw sterke punten en leg je een stevige basis. 

Fase 2: Verdiepen
Je verdiept je in methodieken en jouw vakgebied. Je groeit richting een mediorrol, met intensieve training en begeleiding. In de trainingen staan weer zowel hard als soft skills centraal. 

Fase 3: Excelleren
Je werkt steeds zelfstandiger en specialiseert je. Je volgt de laatste trainingen in onder andere persoonlijk leiderschap en onderhandelen. Daarnaast bereid je je voor op een eventuele overstap naar een dienstverband bij de opdrachtgever, wij begeleiden je daarin. 

Interesse?

Solliciteer direct of neem contact op met Sara via WhatsApp op +31638066595 of mail naar saravansteenbergen@newmonday.nl. We horen graag van je!