De techniek in zonder technische achtergrond? Ontdek hoe het kan met dit traineeship!

In dit traineeship krijg je een volledig opleidingsprogramma waarin werken en trainingsdagen samenkomen. Je gaat direct aan de slag bij een opdrachtgever in de installatietechniek, maar wij zorgen ervoor dat je dit gaat doen met de juiste kennis en vaardigheden op zak.

De technische sector is snel aan het digitaliseren. Steeds meer werk verschuift van de bouwplaats naar het kantoor, want een project wordt in de voorbereiding al tot in detail uitgedacht. Bedrijven gebruiken daarvoor steeds vaker BIM (Building Information Modelling): een 3D-model waarin alle informatie over een project samenkomt. Zo weet iedereen op de bouwplaats precies wat er gebouwd moet worden en hoe.

Voordat de eerste monteur aan de slag gaat, hebben tekenaars, werkvoorbereiders, calculators en projectleiders het project grotendeels uitgewerkt. Zij bepalen hoe een project eruitziet, wat het kost en hoe het soepel verloopt. Voor precies die functies leiden wij je op in dit traineeship.

Wat ga je doen?

Welke rol je gaat vervullen, bepalen we samen. Misschien heb je zelf al wel een voorkeur of weet je nog niet helemaal wat goed bij je past. In beide gevallen kijken we samen met jou welke rol het meest passend is. Daarnaast kun je we je nog veel meer vertellen over de werkzaamheden die bij elke rol horen. De verschillende rollen zijn:

• Technisch 3D tekenaar (BIM modelleur): Je vertaalt ontwerpen en schetsen naar nauwkeurige 3D-modellen en tekeningen in BIM-software. Zo weten alle disciplines precies hoe een project in elkaar zit en worden problemen zichtbaar voordat er gebouwd wordt.

• Werkvoorbereider: Jij zorgt dat een project soepel van tekentafel naar uitvoering gaat. Je plant het werk, bestelt materialen en stemt af met onderaannemers en de bouwplaats.

• Calculator: Je berekent wat een project gaat kosten en maakt daarmee scherpe offertes. Je analyseert tekeningen, bepaalt hoeveel materiaal en uren nodig zijn en houdt rekening met risico’s en marges.

• Projectleider: Je bent verantwoordelijk voor een project van begin tot eind, binnen tijd, budget en kwaliteit. Je bent het aanspreekpunt voor de opdrachtgever, stuurt je team aan en bewaakt de voortgang.

Dit bieden we jou

• Een bruto maandsalaris van €2700 + 8% vakantiegeld

• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen

• Reiskostenvergoeding

• Unieke trainingen op zowel technisch als persoonlijk gebied

• Persoonlijke begeleiding & ontwikkelingsplan (incl. eigen coach)

• Ruime doorgroeimogelijkheden

Dit breng jij mee

• Je bent net klaar met je opleiding en zoekt een volgende stap, of je werkt al een tijdje in een andere sector en bent toe aan iets nieuws.

• Je bent bereid jezelf te blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.

• Je hebt affiniteit met techniek en krijgt energie van een technische werkomgeving.

• Je bent proactief, leergierig en gemotiveerd voor een nieuwe uitdaging.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij BRI Groep, een allround installatiebedrijf in Wateringen. BRI richt zich op utiliteitsprojecten in de Randstad. Het is een bedrijf met korte lijntjes, waar de deur altijd open staat. Met 145 collega’s streeft BRI naar optimale productiviteit, en proactiviteit wordt er zeer gewaardeerd. Wie initiatief toont, krijgt de ruimte.

Naast het werk is er ook ruimte voor plezier. De personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke uitjes, zoals skiën, karten, een kerstactiviteit en de nieuwjaarsborrel.

Deze rol is onderdeel van ons traineeship. Dat ziet er voor jou als volgt uit:

Het traineeship biedt een intensief opleidingsprogramma van 1,5 jaar waarin je verschillende fases doorloopt met relevante trainingen en een persoonlijke coach.

0 – 2 maanden: Starten

Waarschijnlijk ben je nieuw in dit vakgebied en moet je nog veel leren over de sector. In de eerste paar weken van het traineeship ligt de focus daarom op trainingen over de vakinhoud. Ook zijn er excursies en praktijkopdrachten. Daarnaast ga je al aan de slag bij je opdrachtgever om meteen te kunnen ervaren hoe jouw rol er in de praktijk uitziet.

2 – 6 maanden: Ontdekken

In deze fase van het traineeship ga je, naast het verder ontwikkelen van je technische vaardigheden, ook aan de slag met je persoonlijke vaardigheden. Je krijgt onder andere trainingen over persoonlijk leiderschap en effectief communiceren. Daarnaast maak je kennis met je persoonlijke coach, met wie je verschillende individuele gesprekken hebt.

6 – 10 maanden: Verdiepen

Je bent nu al enkele maanden werkzaam in de techniek of bouw en in deze fase ga je je nog meer verdiepen in het vakgebied. Daarnaast ontwikkel je je ook nog verder op persoonlijk gebied met trainingen over samenwerken en grenzen stellen. Ook krijg je weer begeleiding van je coach.

10 – 14 maanden: Excelleren

Je werkt steeds meer zelfstandig, maar krijgt nog wel begeleiding vanuit ons opleidingsprogramma. Je bent nog steeds aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling en krijgt expert trainingen binnen jouw functie.

14 – 18 maanden: Doorgroeien

Dit is de laatste fase van het traineeship. De trainingen worden afgerond en je voert de laatste gesprekken met je coach. Na deze fase ben je klaar voor het echte werk en maak je ook de ‘transfer’ naar de opdrachtgever. Dit gebeurt met een mooie stap waar we je uiteraard in zullen begeleiden.

Interesse?

Solliciteer direct! Onze recruiter Marith zal binnen twee dagen contact met je opnemen. Zij kan je alles over de functie vertellen.